平成○○年 ▲●■株式会社「企業活性化訓練」一泊二日間合宿研修コース
激変に挑む!全社一丸“やる気の炎”
俺がやらねば誰がやる!
炎 の 猛 烈 訓 練 2day'sトレーニング

モデル研修フロー
炎の猛烈訓練MDP法の中心技法→講義法、視聴覚教育技法、役割演技法、人間開発技法

第一日目

午前 800分 ◎研修会場集合・時間厳守!(研修会場の設営、私物整理、研修開始前の心構え)
    830分 ◎オリエンテーション
    840分 ◎プロローグ 能力開発トレーナー訓示“燃える集団”への突破口、自己革新!
    900分 ◎ステップ1 炎の猛烈訓練MDP法訓練の研修思考
    920分 ◎ステップ2 期待される企業人の条件!→MDP法基本動作トレーニング
           礼儀規律基本動作訓練
             (礼儀基本動作、整列点呼基本動作、大声動作、入退室基本動作) 
           ・チームビルディング
             (チームづくり訓練、「猛声の唄」作詞・猛唱訓練)
           ・グループ統率基本動作訓練
             (集団行動基本動作、団体歩調動作、班長交代式要領、ラジオ体操動作)
           ・MDP法研修の基本生活原則訓練
             (時間厳守の計画的スケジュール、大小の休憩リズム、早朝・深更のフロー)
             (班編成推移、入退室基本礼、開始基本礼と終了基本礼、食前食後の基本礼)
             (禁酒と禁煙、外部連絡の不可、整理整頓生活、その他)

   1200分 ◎昼食・休憩
   1255分 ◎ステップ3 俺がやらねば誰がやる!→積極的な行動力の源泉を鍛錬強化! 
           ・「他人紹介」3分間スピーチ(自己解放)
           ・バイタリティートレーニング(「猛声訓」猛唱ステップ・「自己売り込み」競争ステップ)

          ◎ステップ2 期待される企業人の条件!→MDP法基本動作トレーニング 
           ・礼儀規律基本動作訓練
          ・グループ統率基本動作訓練
          ・「猛声の唄」猛唱訓練 

午後 600分 ◎夕食・入浴・休憩
           ・一膳一汁一菜食 ・入浴リフレッシュ ・大休憩
午後 745分 ◎ステップ3 俺がやらねば誰がやる!→積極的な行動力の源泉を鍛錬強化!
           ・MDP法ワークショップトレーニング(ワンワーク・グループワーク)
             「課題研究=問題解決+方針目標設定+方法論開発+結果統合」
           ・リレーフィードバック(相互理解・態度の観察)
           ・プラス暗示ゲーム(相互の長所を広く深く観察する)

          ◎ステップ2 期待される企業人の条件!→MDP法基本動作トレーニング
           ・沈思黙考基本動作訓練
             (報告書作成ルール
             (『静慮禅』座禅基本動作指導「調身・調息・調心」『静慮禅』実習

午後1200分 ◎独習
           ・MDP法ワークショップトレーニング(ワンワーク・グループワーク)
             「課題研究=問題解決+方針目標設定+方法論開発+結果統合」
           ・報告書作成訓練「本日の研修状況を報告します!」
           ・MDP法研修の基本生活原則セルフコントロール
             (睡眠時間の最低確保・体調維持の自己管理)

                                                   第一日目終了
  

第二日目

午前 430分 ◎起床(研修開始前の準備)
    500分 ◎早朝特訓!自らを燃やせ!
           ・ラジオ体操動作 ・駆け足訓練
           ・礼儀規律基本動作訓練 ・統率基本動作訓練(班長交代式、団体歩調訓練)
    700分 ◎朝食・休憩
    755分 ◎ステップ3 俺がやらねば誰がやる!→積極的な行動力の源泉を鍛錬強化!
           ・MDP法グループダイナミックストレーニング

                課題研究「猛声ディスカス」ロールプレイング

                              

          グループ別研究発表≫→≪質疑応答≫→≪グループ別評価


    
   1200分 ◎昼食・休憩
   1255分 ◎MDP法訓練総括テスト 
           ・「炎の猛烈訓練」MDP法基本動作テスト(礼儀規律基本動作テスト)
           ・MDP法バイタリティートレーニングテスト
             (「
猛声訓」・「自己売り込み」訓練最終チャレンジマッチ)
          ◎ステップ4 全社一丸“やる気の炎!”→MDP法訓練・職場実践計画! 
           @「思索と反省による新しい自分の発見へ」
             (自己革新への現状分析とアクションプランの作成)
          A「今こそ出発点」訓練修了スピーチ
          B「研修所感!」修了レポート作成

午後 430分 ◎エピローグ Let's Start!能力開発トレーナー訓示「今こそ出発点
午後 440分 ◎研修会場の撤収作業
午後 500分 ◎全訓練終了・指示解散
           
 全研修の訓練フローは参加者の訓練項目の達成状況に適応させて訓練の実施時間を調整して参ります
   従いまして上記の訓練フローを、全参加者が全訓練終了へとステップアップする訓練実施の目安時間で
   あることを、ご承知ください。

                                                            以上
 

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