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介護事業専門
社会保険労務士・行政書士
≪川村法務事務所≫
札幌市手稲区星置3条9丁目1-26


免責事項

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毎年、個別労働紛争相談件数が増加しています。労働に関する問題は、どのような企業でも「対岸の火事」ではすまされない状況であり、
問題がおこりそうなとき、おこったときは、問題の大小を問わず問題解決までサポートさせていただきます。

★相談顧問基本料金
人   数

報酬月額(月)

源泉率(月)
4人以下 10,000円 10.21%
5〜9人 15,000円
10〜19人 20,000円
20〜29人 25,000円
30〜49人 30,000円
50〜69人 40,000円
70〜99人 50,000円
100人以上 別途協議
※表示金額については、税別となっております。
労働基準法サイトはこちら→「労働相談ネットワーク





私たちは、社員一人ひとりがその立場立場で必要とされる存在になること、すなわち「一隅を照らす」働き方を意識しながら仕事ができる職場環境の創造を応援しています。
どのような業種の企業でも、「人」が命です。社員であれ、お客様であれ「人」という存在をを避けては生きられません。企業の第一の仕事は「人」を育てることと考えています。
そして基本的なルールとして労働基準法等の法律が存在しています。
私たちは、セミナーをとおし会社が護るべき基本的ルール作りや社員の人間的成長をサポートさせていただいております。
人材育成および管理職を対象とする労働法・労務管理等に関するコンプライアンスセミナー講師を承ります。
講師報酬につきましては、内容および時間等により協議となります。
セミナー実績
2009年 グループホーム協議会 後志ブロック  介護職員の労働時間について
2010年 訪問介護事業所 一隅を照らす働き方
2011年 介護職員基礎研修専門学校 一隅を照らす働き方
2011年 訪問介護事業所 労働基準法〜労働時間・有給休暇〜
2012年 グループホーム 何のために働くのか・ビジネス基本マナー
2012年 介護職員基礎研修専門学校 一隅を照らす働き方






企業においては、人を採用すれば必ず社会保険や労災保険・雇用保険の手続き業務が発生します。この手続きを怠るとさまざまな労使トラブルが発生する可能性があり、最悪の場合は訴訟にまで及ぶ可能性があります。当事務所では、採用から退職するまでの多岐にわたる手続きをより迅速かつ正確に処理させていただきます。
当事務所では、主な手続きについては電子申請を採用しており、スポット手続きおよび各種手続きを含む顧問契約により料金を設定させて頂いております。
料金につきましては、見積もりを提示させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。




就業規則は労働契約の内容となるものであり、就業規則はそれぞれの企業の実態に即したものでなければなりません。他社の就業規則をそのまま自社に流用するのは適切だとはいえません。また、労使を取り巻く労働環境が大きく変化する中、就業規則もその変化に応じて変更していく必要があります。当事務所では、貴社の実態に合った規則を提案させていただきます。
就業規則の検討時間や難易度により料金を見積もりを提示させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。





ヒューマンサービスは、「人」が命です。介護事業で第一に考えなければならないこと、それは社員の人格を育るということだと考えています。定着を図っていくためにも、介護事業にとって最優先の課題といえます。
当事務所では、貴社の経営理念を実現するための橋になり、感動企業の創造をサポートさせていただきます。
介護事業サポートサイトをご参照ください。→「介護事業お悩み相談室


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