離婚時の厚生年金の分割制度について (社会保険庁HPより転載)





 離婚時の厚生年金の分割制度は、平成19年4月1日以後に離婚等をした場合において、離婚等をした当事者間の合意や裁判手続により按分割合を定めたときに、その当事者の一方からの請求によって、婚姻期間等の保険料納付記録を当事者間で分割することができる制度です。
 按分割合を定めるためには、当事者は、分割の対象となる期間(婚姻期間等)やその期間における当事者それぞれの保険料納付記録の額の総額(対象期間標準報酬総額)、按分割合の範囲等の情報を正確に把握する必要があります。
 このため、社会保険庁は、平成18年10月から当事者の双方又は一方からの請求により、離婚時の厚生年金の分割の請求を行うために必要なこれらの情報を提供することとなっています。

制度導入の背景

 近年、中高齢者等の離婚件数が増加していますが、現役時代の男女の雇用格差・給与格差などを背景に、離婚後の夫婦双方の年金受給額には大きな開きがある(※)という問題が指摘されていました。
※厚生年金の年金額は、被保険者本人の過去の就労期間や賃金額をもとに計算されます。)

 このような事情を考慮して、平成16年年金制度改正により、離婚時の厚生年金の分割制度が平成19年4月から、離婚時の第3号被保険者期間についての厚生年金の分割制度が平成20年4月から、それぞれ導入されます。


 分割の効果は厚生年金や共済年金の報酬比例部分(いわゆる「2階部分」(職域部分を含む。))に限られ、「1階部分」である基礎年金等や「3階部分」である厚生年金基金の上乗せ給付や確定給付企業年金等の給付は影響を受けません。
《参考》現在の給付の姿
  • 1階部分:基礎年金(全国民共通の定額部分)
  • 2階部分:サラリーマン(被用者)の報酬比例部分
     民間企業のサラリーマン → 厚生年金保険
     公務員・私立学校教職員 → 共済年金
  • 3階部分:共済年金の職域部分
    ※ 民間企業のサラリーマンは企業年金
分割の対象
現在の給付の姿
※共済年金における職域部分については、平成18年4月28日閣議決定「被用者年金制度の一元化等に関する基本方針について」により、平成22年から廃止することとされています。


○離婚時の厚生年金の分割制度(平成19年4月施行)

基本的な仕組み

 離婚時の厚生年金の分割制度により、婚姻期間中(※)の厚生年金の保険料納付記録(夫婦の合計)を、離婚した場合に当事者間で分割することが認められます。
(※)事実上の婚姻関係にある方も対象になりますが、その場合、分割の対象になるのは、当事者の一方が被扶養配偶者として国民年金法上の第3号被保険者と認定されていた期間(第3号被保険者期間)に限られます。

 分割ができるのは、施行日以降に成立した離婚ですが、施行日前の婚姻期間に係る厚生年金の保険料納付記録も分割の対象とすることができます。

 離婚当事者は協議により按分割合について合意した上で、社会保険事務所に厚生年金の分割請求を行います(添付書類として合意に関する公正証書等が必要です。)。

 当事者間での合意がまとまらない場合、離婚当事者の一方の求めにより、裁判手続により按分割合を定めることができます。

 按分割合(婚姻期間中の厚生年金の保険料納付記録の夫婦の合計のうち、分割を受ける側の分割後の持ち分となる割合をいいます。)の上限は50%とし、下限は分割を受ける側の分割前の持ち分にあたる割合とします。

離婚時の厚生年金の分割の効果

 分割を受けた当事者は、自身の受給資格要件に応じて、増えた保険料納付記録に応じた厚生年金を受給することができます。この場合、
  • 分割を受けても、自身が老齢に達するまでは老齢厚生年金は支給されません。
  • 分割を行った元配偶者が死亡しても、自身の年金受給に影響しません。
  • 原則として、分割された保険料納付記録は厚生年金の額計算の基礎としますが、受給資格要件には算入されません。


イメージ図

《裁判手続により按分割合を決める場合》
 裁判手続には、@家事審判手続、A家事調停手続、B人事訴訟の手続があります。
 裁判手続により按分割合が定められた場合は、按分割合等が記載された書類(審判、調停調書、判決等)を添付書類とし、分割請求をすることとなります。


○離婚時の第3号被保険者期間の厚生年金の分割制度(平成20年4月施行)

基本的な仕組み及びその効果

 平成20年4月1日以降の第3号被保険者期間(※1)については、離婚をした場合に、当事者一方からの請求により、第2号被保険者の厚生年金の保険料納付記録を自動的に2分の1に分割(※2)することができます。
(※1) 事実婚関係にある方の第3号被保険者期間についても、分割の対象になります。
(※2) 平成20年4月1日前の第3号被保険者期間については、離婚をしても自動的に2分の1に分割することはできませんが、当事者間の合意又は裁判所の決定により按分割合を定めれば、分割することができます。

 分割の効果は、平成19年4月施行の離婚時の厚生年金の分割と同じです。


イメージ図


○情報提供の開始(平成18年10月施行)

 あらかじめ分割のための按分割合を決めるために必要な情報を把握しておきたい当事者については、平成18年10月より、社会保険庁に対して必要な情報の提供を請求することができます。 
 情報提供は、当事者双方又は一方から請求することができます。この場合、婚姻関係が解消していると認められる当事者の一方が単独で請求する場合、提供する情報は、請求した本人のみならず、他方の離婚当事者に対しても通知されます。

《情報提供の内容》
@分割の対象となる期間
A分割の対象となる期間に係る離婚当事者それぞれの保険料納付記録
B按分割合の範囲
Cその他
(※) 現在でも、ある一定の要件に該当した方に対しては年金見込額を情報提供していますが、対象となる方が限られるため、分割による影響額を把握するためには、社会保険労務士などの専門家に相談することも必要になります。

《情報提供の請求に必要な書類》
 請求書に必要事項を記載の上、@請求者自身の年金手帳又は国民年金手帳、A戸籍謄本又は抄本等の必要な書類を添付して、請求する必要があります。


○その他留意事項について

事実婚に係る厚生年金の分割請求の要件について

 事実婚に係る厚生年金の分割の請求に当たっては、第3号被保険者期間が終了していることに加え、事実婚が解消していることが必要です。

《事実婚の取扱いに関する主なルールについて》
@ 法律婚期間と事実婚期間の優先関係について
法律婚と事実婚が重複すると認められる場合、事実婚の第3号被保険者期間の分割を優先させます。
A 分割の対象となる期間について
  • 同じ当事者間で事実婚が継続している場合であって、間隔を置いた第3号被保険者期間が複数ある場合、複数ある第3号被保険者期間を一体として分割の対象とします。
  • 事実婚から法律婚に移行した場合、同じ当事者間で婚姻関係が継続しているときは、これらの期間を一体として分割の対象となる期間とします。一方、法律婚から事実婚に移行した場合、たとえ婚姻関係が継続していても、これらを別個の分割対象期間と捉えます。

分割の請求手続について

 当事者間における合意又は裁判手続により按分割合を定めたとしても、実際に分割改定の請求をしないと、当事者それぞれの厚生年金の分割は行われません。分割の請求に当たっては、請求書に必要事項を記載し、請求する方の現住所を管轄する社会保険事務所に対して提出する必要があります。
 なお、請求に当たっては、
  • 年金手帳、国民年金手帳又は基礎年金番号通知書
  • 戸籍謄本若しくは抄本又は住民票
  • 公正証書等の按分割合を定めた書類等
 の必要な書類を添付書類として請求する必要があります。

《分割の請求期限について》
分割の請求は、原則、離婚をしたときから2年を経過するまでの間にしなければなりません(※)。
(※) 事実婚に係る厚生年金の分割の請求については、事実婚が解消していると認められたときから2年を経過するまでの間にしなければなりません。

問い合わせ先

最寄りの社会保険事務所までお願いいたします。


Q&A


Q1401
<問>離婚時の厚生年金の分割制度は、平成19年4月1日以後に離婚した場合のほか、どのような場合を対象としているのでしょうか。事実婚関係はどのように取り扱われるのでしょうか。
<答>
 平成19年4月1日以後に離婚した場合のほか、平成19年4月1日以後に婚姻が取り消された場合※が対象となります。
 また、婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情(以下「事実婚関係」という。)にある方については、平成19年4月1日以後に、事実婚関係が解消したと認められる場合であって、事実婚関係にあった間に、当事者の一方が他方の被扶養配偶者として国民年金の第3号被保険者と認定されていた期間があるときに対象となります。
 民法第732条の規定(重婚の禁止)に違反する婚姻が取り消された場合は、その婚姻の取消しに係る期間(当事者の一方が当事者の他方の被扶養配偶者として第3号被保険者であった期間を除く。)については、分割の対象にはなりません。



Q1402
<問>分割の対象となる期間はいつからいつまでですか。
<答>
 離婚又は婚姻の取消しの場合の対象期間は、その「離婚又は婚姻の取消しに係る婚姻期間」です。
 ただし、その婚姻期間が次の@又はAの期間と重複する場合、対象期間は「婚姻期間から@及びAの期間を除いた期間」となります。
@ 当事者以外の者が、当事者の一方の被扶養配偶者として第3号被保険者であった期間
A 当事者の一方が、当事者以外の者の被扶養配偶者として第3号被保険者であった期間
 また、事実婚関係が解消した場合の対象期間は、当事者の一方が他方の被扶養配偶者として第3号被保険者であった期間です。
 なお、「事実婚関係にある方同士が婚姻の届出を行い婚姻が成立した後、離婚した場合」の対象期間は、次の期間を通算した期間となります。
ア. 離婚に係る婚姻期間
イ. 婚姻する前の事実婚関係にあった間に、当事者の一方が当事者の他方の被扶養配偶者として第3号被保険者であった期間



Q1403
<問>昭和61年4月1日に結婚し、平成20年4月1日に離婚した場合の対象期間はどの期間でしょうか。平成19年4月1日前の婚姻期間は、含まれるのでしょうか。
<答>
 離婚した場合の対象期間は、原則として、その「離婚に係る婚姻期間」です。
 平成19年4月1日前に結婚して、同日以後に離婚した場合、同日前の婚姻期間も対象期間に含まれます。
 ご質問の場合、対象期間は「昭和61年4月1日から平成20年4月1日まで」です。



Q1404
<問>当事者間で分割される保険料納付記録とは何ですか。

<答>
 保険料納付記録とは、厚生年金保険料の算定の基礎となった標準報酬(標準報酬月額と標準賞与額)のことを指します。厚生年金の年金額は、この標準報酬を基礎として計算されます。
 また、分割の対象となる期間の厚生年金の保険料納付記録を、当事者の生年月日に応じた再評価率を用いて現在価値に換算した額の合計額を、対象期間標準報酬総額といいます。
 離婚時の厚生年金の分割制度は、この対象期間標準報酬総額が多い方から少ない方に対して、当該額の一部を分割する制度です。

当事者間で分割される保険料納付記録の図



Q1405
<問>按分割合は、どのようにして定められるのでしょうか。
<答>
 按分割合は、当事者の双方の対象期間標準報酬総額の合計額に対する、分割後における分割を受ける側の持分を表したものです。
 按分割合は、次の考え方により、その範囲が決められています。
@  分割によって、分割を受ける側である対象期間標準報酬総額の少ない人が、元々の持分を減らすことがないようにする。
A  分割によって、分割される側の対象期間標準報酬総額が、分割を受ける側の対象期間標準報酬総額を下回らないようにする。
 また、按分割合の定め方については、当事者間の合意による場合と、裁判手続による場合の二つがあります。

ア.当事者間の合意により按分割合を定める場合について
 当事者間の合意により按分割合を定める場合は、その旨を公証人が作成した公正証書又は公証人の認証を受けた私署証書(作成名義人の署名又は記名押印がある私文書のことです。)において明らかにすることが必要です。

イ.裁判手続により按分割合を定める場合について
 按分割合について、当事者間で話合いがまとまらない場合には、当事者の一方が家庭裁判所に対して申立てをし、裁判手続によって按分割合を定めることができます。



Q1406
<問>情報提供の請求は、当事者の二人が共同で行わなければならないのでしょうか。
<答>
 情報提供の請求は、当事者の二人が共同で請求することもできますし、お一人が請求することもできます。
 なお、情報提供については、次のとおり「年金分割のための情報通知書」を交付します。
@  当事者の二人が共同で請求した場合は、当事者それぞれに対して「年金分割のための情報通知書」を交付します。
A  当事者のうち、お一人が請求した場合は、
 ア.離婚等をしているときは、請求者と元配偶者のそれぞれに対して交付します。
 イ.離婚等をしていないときは、請求者のみに交付します。



Q1407
<問>情報提供の請求手続に必要な書類はどのようなものですか。

<答>
 情報提供の請求手続には、「年金分割のための情報提供請求書」と次の書類が必要となります。
@  請求者本人の国民年金手帳、年金手帳又は基礎年金番号通知書
A  婚姻期間等を明らかにすることができる市町村長の証明書又は戸籍の謄本若しくは抄本
B  事実婚関係にある期間に係る情報提供を請求する場合は、世帯全員の住民票の写し等の事実婚関係を明らかにすることができる書類(詳しくは、最寄りの社会保険事務所にお問い合わせください。)



Q1408
<問>分割をされた者が老齢厚生年金の受給資格期間を満たしている場合、分割を受けた者は、自身の分割前の公的年金加入記録により受給資格期間を満たしていなくても、分割を受けたときに、受給資格期間を満たしたことになるでしょうか。

<答>
 離婚時の厚生年金の分割制度は、年金の受給権や年金額そのものを分割するものではなく、年金額の算定の基礎となる保険料納付記録(標準報酬)を分割するものです。
 分割を受けた者は、自身の分割前の公的年金加入期間等により、受給資格要件を満たしていなければ、年金を受給できません。



Q1409
<問>分割をされた者が老齢厚生年金の受給権者である場合、分割を受けた者は、自身の老齢厚生年金の支給開始年齢に達していなくても、分割を受けたときから、老齢厚生年金が受給できるのでしょうか。

<答>
 分割を受けた者は、自身の生年月日に応じた支給開始年齢に達しなければ、年金を受給できません。



Q1410
<問>現に年金を受給している者については、分割により、その受給している年金額は改定されるのでしょうか。

<答>
 分割に伴う年金額の改定について、代表的なものを以下に挙げます。
@  老齢厚生年金の受給権者
 老齢厚生年金の受給権者について、分割が行われたときは、原則として、分割後の保険料納付記録を老齢厚生年金の額の計算の基礎として、当該分割のあった日の属する月の翌月から年金の額を改定します。
A  障害厚生年金の受給権者
 障害厚生年金の受給権者について、当該障害厚生年金の額の計算の基礎となる保険料納付記録に対して分割が行われたときは、原則として、分割後の保険料納付記録を基礎として、当該分割のあった日の属する月の翌月から年金の額を改定します。



Q1411
<問>離婚時の厚生年金の分割制度の手続はどのような流れになるのでしょうか。

<答>
 情報提供の請求から保険料納付記録が分割されるまでの基本的な手続きの流れと主なポイントは、下図のとおりです。

離婚時の厚生年金の分割制度の手続の図