１．労務管理に関する助言、指導
求人、採用、教育訓練、人事考課、賃金設計、従業員意識調査、労使トラブル、解雇、セクハラ、懲戒、安全衛生など

２．就業規則等諸規程の作成
就業規則、賃金規程、退職金規程、パートタイマー規程、継続雇用規程、育児・介護休業規程など

３．労働社会保険関係書類の作成・提出代行
入社退職時の諸手続、被扶養者異動届、事業所の各種変更届、労働保険年度更新手続、社会保険算定基礎届、労災保険各種給付申請　など

４．助成金の申請代行
　特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、中小企業基盤人材確保助成金、キャリア形成助成金　など

５．給与計算代行

６．個別労働関係紛争におけるあっせん等の代理業務