年次有給休暇（第３９条）
　年次有給休暇は、雇入れの日から起算して６ヶ月間継続勤務し、全所定労働日の８割以上出勤した労働者に対して最低１０日を与えなければなりません。
年次有給休暇の付与日数、次のとおりになります。
（１）週所定労働日日数が５日以上又は週所定労働日数が３０時間以上