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最新変更は 2014年04月18日に更新しました。
 この給与計算5システムは給与計算ソフト・賞与計算ソフト・年末調整ソフト・社会保険算定・人事管理を統合した、トータルシステム。
・このソフトは、データエリアの指定フリーによる、支給や控除項目の柔軟な項目変更処理を実現。
 内部データエリアや作用名を自由に変更できる方式で、御社に合った名称に改変が可能です。
 給与明細書や集計表の印刷項目内容も自由に変更可能です。(固定箇所以外)
・このソフトは、計算式の変更が可能です。
 歩合給や報奨制度・貸付金の自動天引き処理等、御社独自の給与計算方法の改変が可能です。
・このソフトは、必要機能や帳票の追加・削除機能があります。
 タイムカードからのデータ処理機能を追加したり、集計表の帳票追加機能があります。
 タイムレコーダーの集計データをExcel、CSV、TXT形式で読込んだり、タイムカードの勤怠生データをExcel、CSV、TXT形式で読込んで、編集処理をして給与入力データを作成することが可能です。
・このソフトは、集計データをエクセル表に出力する機能があります。
 社員データや、支給額・控除額の集計データをExcelに書き出す機能があります。
・このソフトは、外部データを読込む事が可能です。
 社員データや勤怠データをExcel、CSV、TXT形式で読込む事が可能です。
・このソフトは、支払タイミングの指定ができます。
 日給・週給・旬給・月給等の支払タイミングの混在が可能です。
・このソフトは、サーバー/クライアントの運用も可能。
 サーバー/クライアントの運用も可能です。(5クライアント迄利用を推奨)
 (クライアント契約が必要です)
 (その他システム条件有り)

 給与5標準システムではクライアントサーバーで処理をすることができるので、複数処理者で処理を行った場合は、処理期間の短縮ができます。
・このソフトは、登録会社毎にパスワードの設定ができます。
 会社毎に処理担当者が分担する場合でも、パスワードの変更で安全を確保できます。
・このソフトは、支払金額からの基本給計算機能があります。
 給与手取額から基本給を逆算する機能で、契約社員等の支払保証額からの給与額を簡単に計算。
・このソフトは、退職所得税以外の全ての税表を利用できます。
 月額甲表・乙表、日額甲表・乙表・丙表・賞与税表が利用できます。
 変更は先行で処理できるので、適用時の煩雑さから開放されます。
・このソフトは、税表計算機能による税額表との一致ができます。
 通常コンピュータ税額と税額表とには多少の誤差が発生しますが、この給与計算システムは税額表を利用する事で、計算結果と税額表を一致する事ができます。 変更は先行で処理できるので、適用時の煩雑さから開放されます。
・このソフトは、保険料率の変更を簡単に処理できます。
 健康保険・厚生年金・介護保険は報酬月額から算出するので、料率変更を1箇所で完了できます。
 変更は先行で処理できるので、適用時の煩雑さから開放されます。
・年末調整
 通常、過去の給与・賞与の実績と社員情報から、年末調整を行いますが、年末調整時に総支給額・非課税額・社会保険総額・所得税額や、その他の年調データを入力することで、この給与計算システムを年末調整から使用開始することが可能です。
 中途退職者の給与支払報告書も即座に作成。
光ディスク当のCSV形式で税務署に提出も出来ます。
・給与支払報告書(源泉徴収票)のA4普通用紙採用
 年末調整時の給与支払報告書(税務署配布)には用紙枚数に限りがあり、失敗は禁物でしたが、普通紙を利用することで年末調整時の精神的負担を軽減できます。
・給与明細書のA4普通用紙採用
 専用の給与明細書(支払書)も用意していますが、A4普通用紙を利用できます。
 (カラープリンターは枠がカラー印刷できます)
・このソフトは、過去データの照会、印刷も可能です。
 過去の給与や賞与データの画面照会や印刷ができます。(計算はしないほうが良い)
 又、過去にさかのぼり本給等の昇給や降給の給与精算処理が可能です。
上記内容は予告無く変更する事があります。 電話問い合わせ:0736-64-0301 Fax:0736-64-0302(NTT西日本)
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