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 本給与計算は1月から12月までの1年間を区切りとして、支払処理の時系列順で処理します。
 設定された基本データを基に、支給タイミングで入力されたデータで計算し、支給データを出力します。
 給与は、1つの基本給と数種の手当金を基に、出勤日数・出勤時間・残業時間等の入力データから、各々の手当て金額を計算し、保険料・税金等の計算するのが基本的な処理ですが、計算式の変更や項目の追加によって複数の基本給や歩合給の機能追加により、独自の給与計算に変更する事ができます。
 賞与計算は、年4回(税法上は年3回)までの処理ができます。
 インストールは利用機器にします。

導入初期処理

システムのインストール
システムマスタ(会社情報)の設定
必要に応じて営業所・部署・銀行の設定や
項目名称の変更・印刷パラメータの追加変更・計算式の追加変更
社員マスタの設定
給与・賞与の区分、支払閉め日・支払日の設定


給与・賞与の計算処理

勤怠データ等の入力
(タイムカードの読込)
入力データの印刷確認
給与・賞与の計算処理
支払明細の画面確認
データ正常
支払明細の印刷
各種データの印刷
次回給与・賞与の区分、
支払締日・支払日の設定



年末調整の計算処理

年度データの作成
集計データの取り込み
年調データ等の入力
入力データの印刷確認
年末調整の計算処理
計算データの画面確認
データ正常
各種データの印刷
給与支払報告書の印刷


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