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適用(加入)範囲は

  • 適用事業所は
  • 法定帳票等は
  • 就業l規則作成等は
 
                                                1名から  サポート
  適用(加入が必要な)事業所は、

        ・労働保険・・・労働者を使用するすべての事業

      ・雇用保険・・・労働者が雇用される事業

      ・健康保険及び厚生年金保険・・・

           @ 法人事業所(会社等)は、
                常時働く従業員がいる場合(社長1名から)

           A 適用業種の事業の事業所は、
                常時働く従業員が5名以上の場合


               (非適用業種・・・
                第1次産業、理容・美容、興業、接客娯楽、法務、宗教の事業(除く法人事業所))
                                                   


                                                 管理様式も
  法定帳票などの整備は、

         ・労働契約書や労働者名簿、賃金台帳などの調整
                                                 協定も   サポート
  就業規則の作成、変更、届出が必要な使用者は、

         ・常時10人以上の労働者を使用する使用者

         ※ なお、常時10人未満でも、円滑な事業運営のために、
          就業規則の作成をお勧めします。



 
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